オープンイノベーション

オープンイノベーション　
～「守破離」の挑戦～

座組➊　株式会社チームクールジャパン

2012年より株式会社チームクールジャパンで取り組みを始めた「クールジャパン投資事業有限責任組合」の共同事業を2019年1月より全面的に譲受継承しております。ウィルキャピタルマネジメントは株式会社チームクールジャパンの100％の持株会社です。

株式会社チームクールジャパンは老舗の事業法人と事業開発のプロフェショナルチームが組むことで共同で新たな成長事業を生み出すことをその創業理念としておりました。取り組みとしてはベンチャー投資事業とバイアウト投資事業の二つの事業開発体制を整えて臨みました。当社のそれぞれの方針は以下の通りです。

ベンチャー投資事業は、スタータップとエンジェル投資（起業時の事業投資育成）業務に特化します。起業家の人格とチームの高潔さ、柔軟性、多様性、成長意欲と爆発力を重視し、創業チームに参画して、互いの固い信義誠実原則のもと、一緒に事業ビジョンを描き、革新的なビジネスモデルを創造していくことを目指します。投資育成対象分野は、日本発の日本人の気質や風土に裏打ちされた、未来生活を豊かに便利にするライフスタイル関連ビジネス、生活に機能的に役立つＢｔｏＢ技術やプラットフォーム・ビジネスです。未だ顕在化していない、マイクロトレンドの萌芽、生活文化の特異点やユニークなニッチ機会に着眼し、未来の需要を創造する可能性を魅力的な成長源泉ととらえます。起業時や草創期の段階で、リードインベスター（筆頭投資家）としてガバナンス権を持ち、経営にコミットメント（参画）する形でリスクマネーを供給し、創業チームと共に仮説立案と現場検証を繰り返しながら、最も厳しい魔の川や死の谷の期間を越えることに挑戦します。

バイアウト投資事業は、抜本的な企業変革・成長を目指す中堅中小企業への投資業務に特化します。経営陣との信頼関係を重視し、経営陣と同じ目線の高さを持ちながら、優先すべき事業戦略、変革すべき課題を経営陣とともに設定し、徹底した実行をサポートして参ります。また、投資先企業の事業そのものの価値向上を目指すとともに、業界の発展、延いては日本経済の成長に貢献して参りたいと考えております。投資対象とさせて頂く企業は、ライフスタイル関連ビジネスを中心としつつ、ニッチ市場において差別化された商品・サービスを提供されている企業全般であり、収益状況は問いません。

座組➋　アリストテレスパートナーズ株式会社

2019年3月、新たな日本と世界の成長分野である、企業のコストセンター分門の人事総務・労務・業務管理周りの効果効率化や生産性の向上を実現させるHRテックにフォーカスをした事業開発支援の枠組みと体制をスタート致しました。

アリストテレスパートナーズは、マネジメント人材開発において高い評価がある株式会社セルムのCVC事業の運営を目的としたグループ会社としてリバイバル創設されました。代表取締役をウィルキャピタルマネジメントの代表の古我が兼務しています。

これまでに株式会社アクティブアンドカンパニー、株式会社ABCash Technologies、VALT JAPAN株式会社、株式会社ポリグロッツ、バヅクリ株式会社、スプレディ株式会社、フォースバレー・コンシェルジュ株式会社などに投資を実行いたしました。

座組❸　ホライズンインベスターズコミュニティ

2024年4月より、「ホライゾンインベスターズコミュニティ」と呼称するウィークタイのネットワークの座組を試行いたしました。目的はスタートアップ人材育成、インキュベーション（新規事業の孵化）、そしてアントレプレナーシップの啓蒙活動です。共に志をもって真摯に取り組む、想いと行動力のある、経験と専門性に溢れたエグゼクティブフェローと連帯します。

ホライゾンインベスターズコミュニティの意義と狙いについて、次に説明を致します。

ホライゾンインベスターズコミュニティとは

ホライゾンという単語は、広がりや展望を意味する英語のHorizon（地平線）に由来します。スタートアップと起業家人材の拡がりのある未来の機会や無限の成長の可能性を示します。ホライゾンインベスターズは、起業家支援を通じて、新たなビジネスのホライゾンを切り拓くべく、起業家と共に未来のビジョンや目標を共有し、その実現に向けた取り組みを支援します。ウィルキャピタルマネジメントは様々な分野での実績と豊富で専門的な知識と経験を有する志のあるエグゼクティブフェローと連帯し、ホライゾンインベスターズコミュニティを拡げていきたいと思います。

ホライゾンインベスターズコミュニティは、主に次のようなメンバーで構成されています。エンジェル投資家、企業経営経験者、大学教授、業界リーダー、経営コンサルタント、弁護士、公認会計士、医師などです。これらのメンバーが協力し合い、情報交換やネットワーキングを通じて、スタートアップと起業家人材の挑戦の多面的な支援を行います。

従来のエンジェル投資家の役割にとどまらず、起業家人材に対する実践的スキルやリーダーシップ能力を向上させる教育機会の提供、メンターシップ、アドバイス、専門的指導、ネットワーキングとコラボレーションの推進、多様なリソースの提供を行います。

ホライゾンインベスターズコミュニティの狙いとするところ

若手起業家とシニア起業家

若手起業家は、時代を先取りする視点、柔軟性や創造性に優れており、急速に変化する環境に適応する能力を持っています。また旧態依然としたビジネスをディスラプションする挑戦に意欲的であり、革新的なスタートアップに向いています。未来を担うビジネスリーダーとして育成したいと思います。

シニア起業家は豊富な経験やネットワークを持っており、安定性のある成熟したビジネスモデルを維持発展することに向いています。また、シニア起業家は過去の成功や失敗から学び、熟練したリーダーシップスキルを備えています。自身のスタートアップのみならず、多くのベンチャーの現場でそのノウハウを発揮することが期待できます。

両世代の起業家にフォーカスすることで、異なる世代相互の視点や経験を取り入れ、ビジネスの多様性やイノベーションを促進したいと思います。若い起業家とシニア起業家が交流する機会を持つことで、新結合のイノベーションやビジネスモデルの創出、持続可能な成長の実現が期待できます。

大学発イノベーション

大学発イノベーションは、若手起業家の発掘支援とともに、研究者が独自の専門知識や研究成果をビジネスに活かそうとする取り組みです。革新的な技術やアイデアを探索し、既存の事業や企業へのブリッジを含め、新たな市場の開拓や既存事業の成長力と競争力の向上に寄与するべく、実用的な社会実装を目指します。

大企業からのカーブアウトやスピンアウト

大企業には多様な知財や事業やプロダクトが集積しています。利活用されていない知財やノンコア事業などをカーブアウトやスピンアウトさせ、独立したベンチャーとして、新たな成長を目指すビジネスモデルの変革と創造の支援を行います。事案によっては必ずしも完全な独立とせずに、親会社との資本関係を継続させながら、共に社会に実装する成長モデルづくりに取り組みます。

リビングデッドの再活性化

成長が停滞し、困難に直面しているベンチャー企業に新たな活力を与え、再び成功に導く取り組みを行います。リビングデッドのベンチャーには、過去に成功を収めた経験や技術、顧客基盤などが存在する場合があります。適切なリソースやサポート（資金や専門知識、ネットワーク）を追加提供することで、再活性、再成長が期待できます。停滞している理由となるボトルネックを解決する経営改革や新コンセプトをリメイクすることで、再び成長に回帰する潜在力を引き出します。